Anaplan est l'un des éditeurs de plateformes de planification financière les plus utilisés en Europe. À Paris, son siège réunit plus de 2 200 collaborateurs répartis sur plusieurs étages d'un immeuble pensé comme un environnement de travail premium. C'est dans ce cadre qu'Anaplan a fait appel à OOM pour structurer une journée bien-être pour ses équipes.

Le brief

Offrir à un maximum de collaborateurs un moment de soin pendant la journée de travail, sans bloquer d'espace dédié, sans gérer de logistique interne, et avec un niveau de prestation cohérent avec l'image que la marque renvoie à ses clients. La contrainte principale : un site très fréquenté, des plages de réservation à gérer finement pour éviter les goulots dans les couloirs et les ascenseurs.

Le dispositif

Deux malles OOM ont été installées simultanément dans deux espaces différents du siège, l'une dédiée au soin du visage, l'autre au service barbier et brushing. Quatre praticiens couvraient l'ensemble des prestations, manucure incluse. Le planning de réservation, partagé en interne via QR code, a été ouvert dix jours avant l'événement et complet en moins de quarante-huit heures.

Nos équipes ont adoré. Un vrai moment hors du bureau, mais à un mètre de leur bureau.

Head of People, Anaplan

Ce que la journée a produit

Plus d'une centaine de rituels délivrés sur la journée, un taux de satisfaction post-événement supérieur à 95 %, et surtout un effet d'attente qui s'est installé immédiatement. Une seconde journée est prévue dans la foulée, et le format est aujourd'hui en passe de devenir trimestriel. Pour une direction des ressources humaines, c'est précisément ce signal qui valide l'investissement : la demande revient avant même que l'offre ne soit relancée.